快来围观!“工惠保”重磅上线

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2020年9月28日,由宁波市总工会牵头,市总工会、金融办、银保监局发文推进的宁波职工普惠型补充医保“工惠保”项目发布会在宁波五一广场举行。

宁波市政府金融办党组成员、副主任高岷、宁波银保监局党委委员、二级巡视员白云、宁波市总工会党组成员、副主席陈坚军,医保局等领导,各县(市)区、产业工会工会代表及金融界、新闻界共100余位嘉宾出席此次发布会。

“政府发文、工会牵头”的宁波市专属“工惠保”应运而生

为进一步完善广大工会会员及其家庭的疾病风险保障体系,巩固“脱贫攻坚”工作成果,深化工会职工身心保障工作,避免“因病致贫”“因病返贫”现象的出现,助力“宁波国家级保险综合创新试验区”建设,同时积极参与并助推宁波普惠金融改革试验区的建设。宁波市总工会、宁波市人民政府金融工作办公室、宁波银保监局联合发文,共同指导泰康养老宁波分公司推出面向宁波市民的“工惠保”产品。“工惠保”项目也被列入“宁波国家保险创新综合试验区建设2020年推进工作要点”。项目通过整合工会的组织发动能力、银行的市场推广能力、商业保险公司的风险承担能力,创新了工会普惠工作的理念,在不增加财政支出的情况下,使广大职工能享受到普惠保险的优质服务,切实保障职工的身心健康,提升职工的获得感和幸福感。

宁波银保监局党委委员、二级巡视员白云在会上表示,宁波银保监局本着“为人民监管”的理念,全程指导“工惠保”产品的设计开发,高标准,严要求,精益求精,使得“工惠保”产品具有鲜明的普惠性。尤其是癌症处方外配保障责任,为全国同类产品的首创,最大限度满足参保人多元化、多层次的医疗保障需求,填补了现有保障体系的空白。

宁波市总工会党组成员、副主席陈坚军在会上表示,宁波市总工会贯彻《宁波市普惠金融改革试验区实施方案》精神, 积极牵头“完善多层次医疗保障体系”任务。“工惠保”项目的推出一是发挥工人阶级团结友爱、互助互济的光荣传统,充分运用“大树法则”,为需要帮助的职工和家属提供有效保障,在基本医保、职工医疗互助保障基础上,构筑起第三支柱保障。同时“工惠保”产品的普惠力度和保障范围,充分体现了宁波保险创新和金融普惠改革的最新成果。“工惠保”项目的推出也是有效整合政府、工会和社会的力量,在不增加财政负责的前提下,为职工提供“隐形福利”,探索了一条工会服务新路。

工惠保项目得到了社会各界的支持,发布会上还举行了捐赠仪式。中国银行宁波市分行出资20万,为宁波2000余名劳模先进赠送一份“工惠保”;泰康养老保险公司宁波分公司出资6万元,为部分职工代表赠送“工惠保”。

宁波银行出资3000万,针对100万宁波银行卡客户,每人补贴30元购买“工惠保”产品(每张身份证限购一份)。也就是说,宁波银行卡用户最低只要38元,就能买到最高保额200万元的保障。

打造重普惠、全覆盖、多保障的“工惠保”产品

特点一:重普惠,价格惠民:“工惠保”的价格按照50岁分为两档缴费,50周岁及以下保费68元/年,50周岁以上保费168元/年,最低只需三杯咖啡的价格,让广大市民拥有更多幸福感。

特点二:全覆盖,不限年龄:突破传统模式下老年人购买商业健康保险的年龄限制,实现0岁婴儿到百岁及以上老人都能参保。不限健康:不限参保人健康状况,均可参保(但对于5种特定疾病既往症发生的医疗费用不予赔付)。不限人群:宁波市无论是职工还是居民,只要符合宁波市基本医疗保险参保人均可参保,同年龄段同价同保障。

特点三:多保障,自费用药保障:突破医保目录限制,住院及门诊特殊病种治疗不仅提供医保目录内的保障,还提供医保目录外的保障,满足多样化的需求,实现城市普惠补充医保保障的大跨越。癌症处方外配保障:加入癌症处方外配药保险金,不限药品,不限目录,为癌症高额药品费用负担人群提供精准保障,助力解决患者罹患癌症后因病致贫、因病返贫的难题。

一站式投保理赔服务平台

参保人员可通过“宁波工惠保”微信公众号、甬工惠APP、宁波银行APP等端口购买,实现线上便捷参保。仅需姓名、身份证号、手机号就能参保。如果想为家人(父母、配偶、子女)参保“工惠保”,在“为谁参保”中添加家人基本信息。

宁波银行客户,通过宁波银行APP购买,还能享受本人30元专属优惠,限额前100万客户。

企业可作为投保人统一为员工购买“工惠保”产品。关注微信公众号“宁波工惠保”;进入微信公众号界面后,点击“企业咨询”;提供企业名称、联系人姓名和联系电话,我们将及时与您联系,协助企业完成投保。

小贴士

作为一款医保补充产品,“工惠保”符合财政部、国家税务总局2009年27号文有关规定,也就意味着,企业给员工购买“工惠保”,可以在工资总额的5%范围内税前列支。欢迎各大企业给员工们统一投保。


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